dinsdag 8 april 2008
X+60
tussen 5 april en 18 april
aanplakking samenstelling stembureau(s) en indeling van de kiezers per bureau indien er meerdere bureaus zijn.
aanplakking samenstelling stembureau(s) en indeling van de kiezers per bureau indien er meerdere bureaus zijn.
X+56
tussen 1 april en 14 april
Aanplakking van eventueel gewijzigde lijsten, en akkoord over de stemming per brief.
Aanplakking van eventueel gewijzigde lijsten, en akkoord over de stemming per brief.
X+54
tussen 30 maart en 12 april
Mogelijke wijzigingen van de kandidatenlijsten, aanwijzing van secretaris(sen) voor het/de stembureau(s).
Mogelijke wijzigingen van de kandidatenlijsten, aanwijzing van secretaris(sen) voor het/de stembureau(s).
dinsdag 25 maart 2008
X+48
tussen 24 maart en 6 april
Daags na de bedoelde dag, legt de werkgever de klacht voor aan de organisatie die kandidaten heeft voorgedragen of aan de kaderleden die een lijst hebben voorgedragen.
Nieuw :De kandidaten die het voorwerp zijn van een klacht omdat ze niet voldoen aan de verkiesbaarheidvoorwaarden mogen niet vervangen worden wanneer ze geen deel uitmaakten van de onderneming op de 30ste dag voorafgaand aan de dag van de aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt. (het gaat hier om fictieve kandidaten)
Daags na de bedoelde dag, legt de werkgever de klacht voor aan de organisatie die kandidaten heeft voorgedragen of aan de kaderleden die een lijst hebben voorgedragen.
Nieuw :De kandidaten die het voorwerp zijn van een klacht omdat ze niet voldoen aan de verkiesbaarheidvoorwaarden mogen niet vervangen worden wanneer ze geen deel uitmaakten van de onderneming op de 30ste dag voorafgaand aan de dag van de aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt. (het gaat hier om fictieve kandidaten)
X+47
tussen 23 maart en 25 april
Binnen zeven dagen na de aanplakking kunnen de werknemers die op de kiezerslijsten voorkomen, alsmede de betrokken representatieve werknemersorganisaties en de betrokken representatieve organisaties van kaderleden bij de werkgever elke klacht indienen die zij in verband met de voordracht van de kandidaten nuttig achten.
Binnen zeven dagen na de aanplakking kunnen de werknemers die op de kiezerslijsten voorkomen, alsmede de betrokken representatieve werknemersorganisaties en de betrokken representatieve organisaties van kaderleden bij de werkgever elke klacht indienen die zij in verband met de voordracht van de kandidaten nuttig achten.
woensdag 19 maart 2008
X +40
Tussen 16/03 en 29/03
Aanplakking van datum en uur van de verkiezingen,
alsook van de kandidatenlijsten,
Aanwijzing van de voorzitter(s) van de kiesbureau(s)
Aanplakking van datum en uur van de verkiezingen,
alsook van de kandidatenlijsten,
Aanwijzing van de voorzitter(s) van de kiesbureau(s)
vrijdag 14 maart 2008
woensdag 5 maart 2008
X +28
Van 4 maart tot 17 maart
Beslissing rechtbank inzake voorgaande klachten
Definitieve afsluiting v/d kiezerslijsten
De lijsten van leiding en kader.
Beslissing rechtbank inzake voorgaande klachten
Definitieve afsluiting v/d kiezerslijsten
De lijsten van leiding en kader.
dinsdag 26 februari 2008
X + 21
Tussen 26/02 en 10/03
Mogelijkheid om klacht neer te leggen bij de arbeidsrechtbank,
1. Over de kiezerslijsten,
2. Het aantal mandaten,
3. De lijsten van de leiding en het kaderpersoneel.
Mogelijkheid om klacht neer te leggen bij de arbeidsrechtbank,
1. Over de kiezerslijsten,
2. Het aantal mandaten,
3. De lijsten van de leiding en het kaderpersoneel.
dinsdag 19 februari 2008
X + 14
Tussen 19/02 en 03/03
Uitspraak van de OR en/of CPB over de klachten en eventuele wijziging van aanplakking.
Uitspraak van de OR en/of CPB over de klachten en eventuele wijziging van aanplakking.
dinsdag 12 februari 2008
X+7
Tussen 12/02 en 25/02
Mogelijkheid om klacht neer te leggen tegen:
1. Kiezerslijsten
2. het aantal mandaten
3. De lijsten van het leidinggevend personeel
4. lijsten van kaderpersoneel.
Mogelijkheid om klacht neer te leggen tegen:
1. Kiezerslijsten
2. het aantal mandaten
3. De lijsten van het leidinggevend personeel
4. lijsten van kaderpersoneel.
dinsdag 5 februari 2008
Dag X
Tussen 5 en 18 februari
Begin van de eigenlijke procedure
Moet gedateerd en op zelfde dag geafficheerd worden.
Voor deze dag moet worden vastgesteld:
1) Het aantal mandaten per orgaan
2) De verdeling per categorie
3) De eventuele verhoging van mandaten aan de leden van het personeel, mits schriftelijk akkoord van WG en representatieve organisaties
4) Eventuele beslissing om elektronisch te stemmen
Verder stelt de WG de WN in kennis via aanplakking:
1) De datum van de verkiezingen + uurregeling
2) Benaming en adres van TBE of JE
3) Het aantal mandaten
4) De voorlopige kieslijsten
5) Lijst v/d leden van leidinggevendpersoneel
6) De lijst van de kaderleden
7) De data die uit de verkiezingsprocedure uitvloeien
8) De naam v/d persoon of dienst belast met het ronddelen v/d oproepingsbrieven.
Begin van de eigenlijke procedure
Moet gedateerd en op zelfde dag geafficheerd worden.
Voor deze dag moet worden vastgesteld:
1) Het aantal mandaten per orgaan
2) De verdeling per categorie
3) De eventuele verhoging van mandaten aan de leden van het personeel, mits schriftelijk akkoord van WG en representatieve organisaties
4) Eventuele beslissing om elektronisch te stemmen
Verder stelt de WG de WN in kennis via aanplakking:
1) De datum van de verkiezingen + uurregeling
2) Benaming en adres van TBE of JE
3) Het aantal mandaten
4) De voorlopige kieslijsten
5) Lijst v/d leden van leidinggevendpersoneel
6) De lijst van de kaderleden
7) De data die uit de verkiezingsprocedure uitvloeien
8) De naam v/d persoon of dienst belast met het ronddelen v/d oproepingsbrieven.
vrijdag 25 januari 2008
X-5 Beslissing arbeidsrechtbank
Tussen 31/1 en 13/2
Doet de arbeidsrechtbank een uitspraak over de problemen die op dag x-28 zijn aangebracht. deze uitspraak is geldend en zal ook de aanloop zijn om op dag X alle juiste info te geven.
Doet de arbeidsrechtbank een uitspraak over de problemen die op dag x-28 zijn aangebracht. deze uitspraak is geldend en zal ook de aanloop zijn om op dag X alle juiste info te geven.
dinsdag 8 januari 2008
zondag 6 januari 2008
X-30
Tussen 06/01 en 19/01
Vanaf vandaag begint de bescherming van de kandidaten.
Dwz. een verborgen bescherming daar de kandidaten nog niet bekend zijn.
Als de WG vanaf nu tot X+35 mensen afdankt dan heeft hij het risico dat hij potentiele kandidaten afdankt en hij een afdannkingsprocedure moet volgen.
Veel succes.
Tussen 06/01 en 19/01
Vanaf vandaag begint de bescherming van de kandidaten.
Dwz. een verborgen bescherming daar de kandidaten nog niet bekend zijn.
Als de WG vanaf nu tot X+35 mensen afdankt dan heeft hij het risico dat hij potentiele kandidaten afdankt en hij een afdannkingsprocedure moet volgen.
Veel succes.
Abonneren op:
Posts (Atom)